สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars

สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars

ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International

 

ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International ผู้ว่าจ้างรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป ภายหลังจากข้อตกลงที่รุ่งโรจน์กับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การเพิ่มขึ้นและการแก้ไขความปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ

สหภาพแรงงานการประกอบอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 ผู้ที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM

“หลังจากสนทนาเจ็ดเดือน พวกเราภูมิใจที่จะพูดว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่พวกเราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการเหรัญญิกของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์

“คนงานได้รับเงินเพิ่มขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีข้างหน้า รักษาการรับรองสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของพวกเรา เงินเงินบำนาญของสหภาพและผลตอบแทนของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว

ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระหน้าที่ทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดียิ่งขึ้น และ “ความสามารถสำหรับการบอกว่าเทคโนโลยีส่งผลต่อการทำงานของเราอย่างไร” เขากล่าว

Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าพนักงาน “เป็นหัวใจของ บริษัท ของพวกเราและเป็นแรงกระตุ้นในความสำเร็จที่เราได้รับในลาสเวกัสข้างหลังการระบาด

“พวกเรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่หลีกเลี่ยงการต่อต้านทำให้พนักงานสหภาพการประกอบอาหารของพวกเราได้รับผลตอบแทนและผลตอบแทนอย่างดีและลดภาระหน้าที่งาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสในการเติบโตและความล้ำหน้าอย่างสม่ำเสมอ” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์

สหภาพขูดว่าจะเริ่มการคัดค้านในช่วงเช้าวันศุกร์ถ้าการเจรจาล้มเหลว ซึ่งบางทีอาจเป็นภัยพิบัติโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนสำหรับเพื่อการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในสัปดาห์หน้า

ถ้าหากสหภาพและวินน์ รีสอร์ทไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 นาฬิกาเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนในอสังหาริมทรัพย์สองที่ แต่ไม่น่าเป็นไปได้ด้วยเหตุว่าข้อตกลงพื้นฐานของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts

Bill Werner รองศ.จ.ที่มหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในอดีต นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ ทันทีที่บริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมทั้งกฎหมายการต้อนรับและความสมาคมด้านแรงงานกล่าว

แต่เขากล่าวว่า “ฉันจะพูดว่านี่ใกล้เคียงกับที่เรากำลังมาต่อต้านที่จริงจริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะสนทนากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี

สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่เดือนเมษายนเพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกสถานที่สำหรับทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ อพาร์เม้นท์

สหภาพแรงงานพักในช่วงเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมบุคลากร 10,000 คนในราชสำนักซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมทั้ง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, กรุงปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นภายหลังจากการสนทนาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนถึงเช้าวันพุธ

Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของเราต่อความสำเร็จที่เรามองเห็นในลาสเวกัสในตอนไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าว่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสสำหรับเพื่อการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ

 

พระราชวังซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์

 

นอกราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และคิดแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง

รายการเดียวในแผนการเดินทางของเขาเป็นการจองข้าวเย็นกับเพื่อนที่ร้านอาหารโปรดแห่งหนึ่งของเขา นั่นเป็น Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าถ้าการต่อต้านดำเนินไปแล้วเขาจะทอดทิ้งการจองอาหารเย็นแทนที่จะข้ามทางปิกเก็ต

“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานคนอื่นๆ” เขากล่าว“ชีวิตบางทีอาจเกิดเรื่องยาก ฉันจึงเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”

การต่อต้านจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำขั้นสูงทั่วราชอาณาจักรในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมทั้งการเดินเล่นในฮอลลีวูด การเจรจาที่โต้เถียงกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะขวางห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการประท้วงของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามที่ของดีทรอยต์ รวมทั้ง MGM Grand Detroit

พนักงานที่ทำหน้าที่ด้านการต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะประท้วงนานเท่าที่จำเป็นต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่ยุติธรรม ตั้งแต่บุคลากรแม่บ้านและบุคลากรขนส่งสาธารณูปโภคที่ทำงานเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนกระทั่งบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยให้ลาสเวกัสมีความโด่งดัง

“ฉันยินดีที่จะประท้วงด้วยเหตุว่าฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาสนทนากับฉัน และเธอจะสืบทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส พนักงานดูแลหอพักที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันไม่ยอมรับที่จะนั่งดูสิ่งที่เราผลิตขึ้นตกฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันมองดูฉันและรู้ดีว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดีขึ้น”

ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมถึงผลประโยชน์ พิธีกรสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้เผยออกมาว่าพวกเขาจำต้องการอะไรสำหรับในการเพิ่มค่าว่าจ้างเนื่องจาก ขานกล่าวว่า “พวกเราไม่ได้เจรจาต่อรองในที่สาธารณะ”

ตอบรับกล่าวว่าข้อตกลงใดๆที่บรรลุก่อนวันศุกร์ควรต้องได้รับการอนุมัติจากขั้นและไฟล์ของสหภาพสหภาพต่อไปเธอกล่าวว่าข้อจำกัดของสัญญาจะเผยต่อสาธารณะ