Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegasกำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธ.ค.

 

Fontainebleau Las Vegas กำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธ.ค.หลังจากได้รับคำแนะนำเชิงบวกในวันพุธจากคณะกรรมการควบคุมเกมเนวาดาคณะกรรมาธิการเล่นเกมเนวาดายังคงจะต้องลงนามสำหรับการเปิดสัมมนาในวันที่ 16 เดือนพฤศจิกายนเพื่อเป็นทางการ แม้กระนั้นไม่คาดว่าจะเกิดปัญหาภายหลังจากปรับแก้ปัญหาการออกเอกสารสิทธิ์ในที่ประชุมคณะกรรมการควบคุม

Fontainebleau พบเจอกับแรงกดดันจากการสัมมนาเมื่อตัวแทนของ Teamsters Union เรียกร้องให้หน่วยงานควบคุมดูแลของเนวาดาส่งใบอนุมัติของอสังหาริมทรัพย์เนื่องด้วยขาดการอภิปรายกับสหภาพสหภาพขู่เข็ญพิกเก็ตในวันเปิดบ้านพัก

อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการแนะนำให้มีใบอนุมัติสำหรับ Jeffrey Soffer ซีอีโอและประธานฝ่ายปรับปรุงฟอนเทนบลู และพันธมิตร Brett MufsonFontainebleau Las Vegas เป็นการพัฒนาร่วมกันโดย Koch Real Estate Investments ซึ่งเป็นกองทุนการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ของ Koch Industries

Soffer เป็นผู้พัฒนาดั้งเดิมของโครงงานลาสเวกัสที่เกิดขึ้นในปี 2007 ก่อนที่จะภาวะถดถอยครั้งใหญ่และการล่มสลายอสังหาริมทรัพย์บังคับให้แผนการล้มละลายในปี 2009เข้าซื้อธุรกิจในปี 2010 โดยมหาเศรษฐี Carl Ichan ซึ่งขายในปี 2017 ให้กับนักพัฒนาซอฟต์แวร์นิวยอร์ก Steve WitkoffSoffer ได้ซื้ออสังหาริมทรัพย์อีกครั้งในกุมภาพันธ์ 2021

Fontainebleau Development ได้ลงทุน 3.8 พันล้านดอลลาร์ในโรงแรม 67 ชั้น 3,644 ห้องซึ่งสามารถผลิตภาษี 154 ล้านดอลลาร์ในปีแรกของการดำเนินงาน ตามรายงานของ บริษัท

เป็นเกียรติที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉันที่ได้อยู่ตรงนี้ โซเฟอร์บอกกับคณะกรรมการโครงงานนี้มีมาเป็นเวลานานและจะเสร็จสมบูรณ์ เมื่อคุณมีความคิดเห็นว่าเราทำอะไรตรงนั้น คุณจะภูมิใจและประทับใจมากว่ามันมีความหมายต่อเนวาดา คลาร์กเคาน์ตี้ และลาสเวกัส

เรามีความยินดีที่ได้มองเห็นโครงงานที่แก่มากกว่า 20 ปีนี้ส่งผลและมีความสุขที่ได้มีความคิดเห็นว่ามันจะช่วยฟื้นฟูส่วนของลาสเวกัสสตริปที่อยู่เฉยๆมาเป็นเวลานาน เคิร์ก เฮนดริค ประธานคณะกรรมการกล่าว

ใครก็ตามที่เคยไปที่ Fontainebleau Miami รู้ว่ามันไม่มีอะไรเว้นแต่ผลิตภัณฑ์ชั้นนำและฉันหวังว่าโครงงานนี้จะเกิดผลท้ายที่สุด George Assad สมาชิกคณะกรรมการกล่าว

มาร์ค ทริคาโน ผู้นำ Fontainebleau ลาสเวกัส กล่าวว่าเป็นเรื่องน่าตื่นเต้นที่ 45 วันนับตั้งแต่การเปิด รอการอนุมัติเตียนตามกฎที่ต้องปฏิบัติตาม

เมื่อฉันมององค์กรที่เรากำลังสร้าง ฉันมองหาลักษณะและคุณค่าบางอย่างที่แสดงในโครงงานนี้ในตอน 20 ปีที่ผ่านมา ได้แก่ ความยืดหยุ่น ความมุ่งมั่น วิสัยทัศน์ และความเยี่ยม Tricano กล่าวในอีก 45 ภายหน้า สิ่งที่เราจะนำมาสู่ตลาดนี้เป็นอสังหาริมทรัพย์ที่อุตสาหกรรมทางตอนใต้ของเนวาดาและสมาชิกและเจ้าของของพวกเราภูมิใจมาก

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนกระทั่งตอนนี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน

 

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนถึงขณะนี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน โดยมีพนักงานในอนาคตมากกว่า 80% มุ่งมั่นตำแหน่งทั้งหมด 7,100 ตำแหน่งจะถูกเติมภายในสิ้นปี 2024

เป็นผู้นำทางวัฒนธรรมและค่านิยมและมอบวิสัยทัศน์และแรงบันดาลใจให้กับฐานบุคลากรสำหรับแผนการและการเจริญเติบโตในอนาคตของเรา เราพบความสนใจอย่างมากสำหรับการปฏิบัติงานเพื่อเรา Tricano กล่าวพวกเรามีความยินดีอย่างมากกับผลของการจ้างแรงงานในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา

ในส่วนความความเห็นสาธารณะของการสัมมนา เบเวอร์ลี่ วิลเลียมส์ ผู้แทนธุรกิจของ Teamsters 986 ซึ่งเป็นผู้แทนของคนงานหลายพันคนภายในอสังหาริมทรัพย์ในลาสเวกัสหลายสิบที่บนแถบบอกกับคณะกรรมการว่าก่อนที่จะพวกเขาจะยกระดับเอกสารสำหรับสมัคร พวกเขาควรพิจารณาว่าแผนการสามารถนำข้อพิพาทด้านแรงงานไปยังที่หมายเหนือของแถบได้อย่างไร

สหภาพทีมสหภาพได้ขอให้ Fontainebleau Development ทำข้อตกลงที่เคารพสิทธิของคนงานและอนุญาตให้เกิดความสงบสุขแรงงานในลาสเวกัสสตริปซึ่งได้ทำข้อตกลงนี้กับ Culinary Union Local 226 แล้ว วิลเลียมส์กล่าวทีมสเตอร์คาดหวังข้อตกลงเดียวกันมีการสื่อสารพื้นฐานกับ Fontainebleau Development เกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่พวกเขาไม่ตอบสนองอย่างทั้งหมดมาเป็นเวลายาวนานหลายเดือน แม้จะพยายามพูดคุยกันซ้ำอีกครั้งในส่วนของเราไม่มีน้ำซุคในข้อตกลงจะมีข้อพิพาทแรงงานที่ Fontainebleau รวมทั้งสายปิกเก็ตในวันเปิดและก้าวเดินต่อไปในตอนหลังด้วยความสโมสรที่นานหลายทศวรรษของพวกเรากับสหภาพการทำอาหาร เราคาดหวังว่าพวกเขาจะให้เกียรติสายปิกเก็ตของพวกเราข้อพิพาทนี้จะไม่จำกัดเพียงแค่ Fontainebleau

วิลเลียมส์กล่าวถึงแผนฟอนเทนโบลที่จะเชื่อมต่อกับศูนย์การสัมมนาลาสเวกัสเวกัสเวสต์ฮอลล์ซึ่งบางทีอาจมีผลกระทบต่อสิ่งให้ความสะดวกเพราะว่าพนักงานมีตัวแทนจาก Teamsters Unionเธอยังอ้างถึงอดีตกาลปราการหลัง NFL Tom Brady เปิดร้านค้าที่ Fontainebleau

คณะกรรมการไม่ได้กล่าวถึงความความเห็นของวิลเลียมส์ในระหว่างวาระการประชุม ปัญหาเดียวกับ Soffer ที่เกิดขึ้นคือการสอบสวนภาษีของรัฐบาลกลางอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับสินเชื่อที่เกี่ยวเนื่องกับห้างสรรพสินค้า Town Square ในลาสเวกัสไม่มีการอัปเดตเรื่องนี้ ชื่อเสียงและประสบการณ์ของคุณเป็นแบบอย่างมาก เฮนดริกบอกกับ Soffer

Mufson กล่าวถึงความล้มเหลวในการอัปเดตเอกสารสำหรับสมัครของเขาจนถึงสิงหาคมและเปิดเผยการเรียกสัมมนาทางแพ่งที่เขาได้รับในพฤศจิกายน 2022 โดยกล่าวว่าขณะนี้เขาเข้าใจถึงความรับผิดชอบของเขาที่จะทำแบบนั้นเขาบอกว่าเขาไม่ต้องการเสนอคำแก้ตัว แต่ว่าให้บริบทบางประการเกี่ยวกับการกระทำของเขาแทนทนายความความ SEC ของเขาบอกว่าเป็นการวิงวอนเอกสารตามเดิมและควรเก็บไว้เป็นความลับMufson บอกเฮนดริกว่าเป็นครั้งแรกที่เขาเคยผ่านแอปพลิเคชันการเล่นเกม

ข้อบัญญัติการเล่นเกมนั้นเกี่ยวกับการปล่อยให้ คนดีเข้าไปในประตู และเมื่อเข้าไปในเนวาดาจะไม่มีเงื่อนไขเกี่ยวกับใบอนุมัติ เฮนดริกกล่าว เราคาดหวังว่าผู้ได้รับใบอนุมัติของพวกเราที่พบว่าเหมาะสมที่จะอยู่ในอุตสาหกรรมเกมของเราจะมาหาเราอย่างยืนยัน เฮนดริกกล่าวเมื่อสิ่งนั้นเกิดขึ้นและคุณได้พูดคุยกับผู้แทนเกมของเรา พวกเขาทำให้ฉันรู้สึกสบายอย่างมากที่คุณเผยทุกอย่างและข้อบกพร่องเกิดขึ้นมันคือสิ่งที่เกิดขึ้นภายหลังความบกพร่องพวกนั้นฉันกังวลเมื่อได้ยินหัวข้อนี้ แต่ภายหลังที่ฉันได้รับแจ้งว่าการกระทำของคุณเป็นอย่างไร มันทำให้ฉันรู้สึกสบายในระดับที่สูงขึ้นมาก เรียนรู้บทเรียน Mufson กล่าวเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลในอนาคต